کوئرا مچینگ
کوئرا مچینگ

کوئرا مچینگ

بهترین برنامه‌نویس‌های ارزیابی‌شده برای شرکت شما

۰

کارجو‌های برتر آماده به کار

۰

کل کارجوها در مچینگ

۰

شرکت‌های همکار

ویژگی های کوئرا مچینگ

با کوئرا مچینگ

در زمان جذب نیرو صرفه‌جویی کنید

در زمان جذب نیرو صرفه‌جویی کنید.

رزومه‌های ارزیابی‌شده‌ی منطبق بر نیازتان دریافت کنید

رزومه‌های ارزیابی‌شده‌ی منطبق بر نیازتان دریافت کنید.

هزینه‌های جذب نیروی جدید را ۵۰ درصد کاهش دهید

هزینه‌های جذب نیروی جدید را ۵۰ درصد کاهش دهید.

برای کسب اطلاعات بیشتر، پروپوزال مچینگ را مطالعه کنید.

دریافت پروپوزال مچینگ
مراحل کوئرا مچینگ

مراحل کوئرا مچینگ

ثبت موقعیت شغلی

۱. 

ثبت موقعیت شغلی

تماس کوئرا با شرکت شما

۲. 

تماس کوئرا با شرکت شما

معرفی برنامه‌نویس

۳. 

معرفی برنامه‌نویس

استخدام برنامه‌نویس در شرکت شما

۴. 

استخدام برنامه‌نویس در شرکت شما

پرداخت هزینه

۵. 

پرداخت هزینه

برنامه‌نویسان آماده به کار

کارجویان برتر با رزومه‌های کامل، نتایج مهارت‌سنجی فنی و اطلاعات شغلی دقیق که توسط کوئرا گردآوری شده است، آماده معرفی به شرکت‌ها هستند. پس از معرفی، چنانچه میان شرکت و کارجو توافق حاصل نشود، کوئرا آمادگی دارد تا زمانی که شرکت تمایل دارد، معرفی کارجویان بعدی را تا تحقق «استخدام قطعی نیروی مورد نیاز شرکت» ادامه دهد.

تجربه همکاران

زهرا آباد

|

Talent Acquisition Specialist در

بله

۱۴ اسفند ۱۴۰۱

یکی از مهم‌ترین چالش‌ها در فرایند جذب هر سازمانی، یافتن شخصی است که از نظر تخصصی و فرهنگ سازمانی مطابق با معیارهای سازمان باشد. فرایند مچینگ در عین حال که از این منظر به سازمان کمک می‌کند، در ایجاد احساس خوب از فرایند مصاحبه برای کارجویان نیز موثر است.

مهسا اکبری

|

Talent Acquisition Specialist در

هم‌روش

۱۴ اسفند ۱۴۰۱

یک بخش مهم جذب و استخدام، جست‌وجو و غربالگری رزومه‌های متناسب است که زمان زیادی هم می‌گیرد، اتفاق خوبی که با وجود کوئرا مچینگ افتاده این هست که این بخش سریع‌تر و بهینه‌تر جلو می‌رود.

سمیرا رضایی

|

HR Manager در

پارس پک

۱۴ اسفند ۱۴۰۱

با توجه به انتخاب هوشمندانه‌ی مراحل کوئرا مچینگ، فرصت خوبی برای سازمان‌ها و کارجویان فراهم شده و همین موضوع باعث بهینه‌تر شدن روال جذب می‌شه. خوشحالیم از این‌که در این زمینه با کوئرا همکاری داریم.

سوالات متداول